Monthly Archives: April 2022

Previous Next          ด้วย มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการปฏิบัติของบุคลากรในสถาบันการศึกษา ที่ผู้ปฏิบัติงานต้องปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม "หลักธรรมาภิบาล" และ "หลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยจึงมีความจำเป็นต้องใช้กฎหมายเป็นเครื่องมือในการปฏิบัติงานเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และภารกิจของมหาวิทยาลัย แต่เนื่องจากผู้ปฏิบัติงานหลายท่านอาจขาดประสบการณ์และความรู้ทางด้านกฎหมาย  หรือไม่ทราบว่าในการปฏิบัติงานเรื่องต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากมหาวิทยาลัย ควรต้องใช้กฎหมายเรื่องใดเพื่อประกอบการพิจารณา หรือกรณีที่มีการปฏิบัติงานแล้วเกิดความเสียหาย จะต้องรับผิดชอบต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นทั้งในทางแพ่ง ทางอาญา ทางปกครอง หรืออาจต้องถูกดำเนินการทางวินัยด้วยหรือไม่ ประกอบกับกฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงานส่วนใหญ่ เป็นกฎหมายมหาชน ที่มีความแตกต่างไปจากกฎหมายเอกสารเป็นอย่างมาก       …

            ด้วย แนวปฏิบัติในการแต่งตั้งบุคลากรเพื่อทำหน้าที่ในคณะกรรมการสอบหาข้อเท็จจริง คณะกรรมการสอบสวน และคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิดของมหาวิทยาลัยที่ได้ดำเนินการอยู่ในปัจจุบัน เมื่ออธิการบดีได้ให้ความเห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อสอบหาข้อเท็จจริง สอบสวนวินัย หรือสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิด และรองอธิการบดีซึ่งได้รับมอบหมายได้ทำการเสนอชื่อบุคคล   ให้ทำหน้าที่ในคณะกรรมการดังกล่าวให้แก่กองกฎหมายแล้ว  กองกฎหมายต้องดำเนินการทาบทามบุคลากรที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อสอบถามความ ประสงค์เสียก่อน แต่เนื่องจากบ่อยครั้งที่พบปัญหาว่าบุคลากรที่ได้รับการเสนอชื่อนั้น มีภาระงานตามตำแหน่งเป็นจำนวนมากหรืออาจเป็นกรณีที่บุคลากรผู้นั้นไม่ประสงค์ที่ทำหน้าที่ในคณะกรรมการข้างต้น ส่งผลทำให้ต้องมีการเสนอชื่อเพื่อทาบทามใหม่ อันอาจทำให้เกิดความล่าช้าในกระบวนการสอบหาข้อเท็จจริง การสอบสวน หรือการสอบข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิดในเรื่องนั้น          กองกฎหมายได้ตระหนักถึงปัญหาดังกล่าว จึงได้มีแนวคิดในการจัดทำบัญชีรายชื่อบุคลากรผู้ทำหน้าที่ในคณะกรรมการสอบหาข้อเท็จจริง คณะกรรมการสอบสวน…